Notes bibliogr.

P. 9. CHAPITRE 1 -- Qu'est-ce qu'un contrat de travail ? P. 19. CHAPITRE 2 -- Le contrat à durée indéterminée. P. 99. CHAPITRE 3 -- Le contrat à temps partiel. P. 131. CHAPITRE 4 -- Le contrat de travail intermittent. P. 135. CHAPITRE 5 -- Le contrat à durée déterminée. P. 177. A propos de l'auteur.

Entre ce que le droit du travail semble permettre et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n'est pas toujours chose facile ! Ce livre a pour ambition de présenter une synthèse sur le droit applicable en matière de contrat à durée indéterminée, de contrat à temps partiel, de contrat de travail intermittent et d'apprentissage, de contrat à durée déterminée. Qu'est-ce qu'un contrat de travail ? Quelles sont les clauses du CDI ? Quelle est la durée minimum et maximum d'un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d'un contrat de travail intermittent ? Comment rompre un CDD ? Employeurs, gestionnaires RH ou salariés, cet ouvrage 100 % opérationnel vous accompagnera dans la rédaction et la compréhension de vos contrats de travail. Rédigé dans un style simple et accessible, ce guide très pratique vous présente un panorama complet sur la législation en vigueur et sur ce qui a changé depuis les ordonnances Macron, afin que nul ne soit lésé dans ses droits.